.

Teambuilding met reflectie

Teambuilding met Reflectie – een perfecte start in de teamtrainingscyclus.

Met deze teamtraining oefent u het plezier van samenwerken.
Teamtraining vergroot het vermogen om bij veranderingen flexibel en creatief te blijven en ondersteunt resultaatgericht werken.

Bij teamtraining is de samenwerking het doel, de oefeningen zijn een middel om de samenwerking in de reflecties te onderzoeken.
Periodiek onderhoud voor elk team.

workshop teambuilding

Teambuilding met Reflectie

4 uur

Kennismaken plus introducerende teamoefening.

Verwachtingen delen.

Multicomplexe teamoefening met korte reflecties: hoe verwerft het team creativiteit?

Vooruit kijken, afspraken maken, huiswerk afspreken.

Naar de workshop
c;inic teambuilding

Teambuilding met Reflectie

6 uur

Kennismaken plus introducerende teamoefening.

Verwachtingen delen.

Multicomplexe teamoefening met korte reflecties: hoe verwerft het team creativiteit?

Schaal van Samenwerking.

Multicomplexe teamoefening met reflecties gericht op onderling vertrouwen of flexibiliteit.

Vooruit kijken, afspraken maken, huiswerk afspreken.

Naar de compacte teamtraining
training teambuilding met reflectie

Teambuilding met Reflectie

8 uur

Kennismaken plus introducerende teamoefening.

Afstemmen met metafoorkaarten.

Multicomplexe teamoefening met korte reflecties; hoe verwerft het team creativiteit?

Schaal van Samenwerking.

Schuiven op de Schaal.

Multicomplexe teamoefening met reflecties gericht op onderling vertrouwen of flexibiliteit.

Vooruit kijken, afspraken maken, huiswerk afspreken.

Naar de complete teamtraining

.

Communiceren met Stijl

Communicatiestijlen – hét aanbevolen vervolg in de teamtrainingscyclus.

Met de Teamtraining communicatiestijlen maken wij zichtbaar dat ieder teamlid communiceert met een focus voor ogen.

Door de focus van elkaar te leren kennen, verzachten tegenstellingen en krijgen teamleden meer begrip voor elkaar.

Workshop communicatiestijlen in de zaal

Workshop Communicatie

4 uur

Kennismaken met communicatiestijlen.

Communicatiestijlen-test.

Stijlen bij elkaar ontdekken.

Naar de workshop
Clinic Communicatiestijlen met een praktische oefening

Clinic
Communicatie

6 uur

Kennismaken met communicatiestijlen.

Communicatiestijlen-test.

Stijlen bij elkaar ontdekken.

Hoe elkaar aanspreken, kijkend naar verschillen per communicatiestijl.

Naar de clinic
Training communicatiestijlen Team4Teams

Training Communicatie

8 uur

Kennismaken met communicatiestijlen.

Communicatiestijlen-test.

Stijlen bij elkaar ontdekken.

Hoe elkaar aanspreken, kijkend naar verschillen per communicatiestijl.

Advies om de communicatie met collega’s te verbeteren.

Afspraken maken (wat ga ik doen).

Naar de training
Grondzeil bij de masterclass communicatiestijlen

Masterclass Communicatie

16 uur

Kennismaken met communicatiestijlen.

Communicatiestijlen-test.

Stijlen bij elkaar ontdekken.

Hoe elkaar aanspreken, kijkend naar verschillen per communicatiestijl.

Advies om de communicatie met collega’s te verbeteren.

Afspraken maken (wat ga ik doen).

Vervolg

Effecten bij teams onder druk.

Reizen door de stijlen.

Stijlen gebruiken om aan te sluiten bij klanten.

Implementatie

Twee uur nazorg na drie weken.

Naar de masterclass

.

Feedback geven en ontvangen

Feedback geven en ontvangen zodra het kan.

Bij feedback bouwt u – doelgericht en geïnspireerd – verder aan de samenwerking in uw team. Samen bouwen kan zodra er vertrouwen is, waardering voor ieders specifieke inzet, erkenning van kwaliteiten én van de stappen die nog gezet dienen te worden. 

Feedback is een perfect vervolg op teambuilding en communicatiestijlen.

Workshop feedback geven en ontvangen

Workshop Feedback

4 uur

In gesprek nagaan wat nodig is om de samenwerking te versterken.

Verschil tussen kritiek, hints en feedback.

Feedbackcarrousel; het effect van waarderen.

Vertaalslag naar de werksituatie.

Naar de workshop feedback
Training feedback geven en ontvangen na een buitenopdracht

Clinic Feedback

6 uur

Korte teambuilding met reflectie op wat nodig is om de samenwerking te versterken.

Verschil tussen kritiek, hints en feedback.

Feedbackcarrousel; het effect van waarderen.

Hoe wil je feedback ontvangen?

Feedback geven kort oefenen.

Naar de clinic feedback
Training feedback geven en ontvangen - complexe buitenopdracht bespreken

Training Feedback

8 uur

Met teambuilding zichtbaar maken wat nodig is om de samenwerking op een hoger plan te tillen.

Schaal van Samenwerking met verschil tussen kritiek, hints en feedback.

Feedbackcarrousel; het effect van waarderen.

Hoe wil je feedback ontvangen?

Feedback delen met hulp van opdrachten.

Naar de feedbacktraining
masterclass feedback geven

Masterclass Feedback

16 uur

Individueel voor-gesprek. Voor welke ontwikkelingsdrempel staat dit team?

Met teambuilding zichtbaar maken hoe de samenwerking op een hoger plan te tillen is.

Schaal van Samenwerking met het verschil tussen kritiek, hints en feedback.

Feedbackcarrousel; het effect van waarderen.

Uitvoerig en herhaald feedback delen met hulp van opdrachten.

Mindset voor positief teamleren ondersteunen.

Nagesprek tijdens een reguliere vergadering ca. drie weken later.

Naar de masterclass

Team4Teams gebruikt het begrip feedback en noemt dat niet feedforward. Lees hier waarom.

Teamcoaching

En nu de praktijk…

Wellicht zag u hierboven passende bouwstenen voor uw organisatie.
En soms is het lastiger. Er is een lange traditie die u wilt bijsturen, mensen tonen vele jaren gedrag dat niet langer past bij de organisatie. Juist dan is opvolging belangrijk. Een teamcoach van Team4Teams ondersteunt teams bij ingrijpende veranderingen op de werkplek. 

Een teamcoachingstraject voorziet daarin. De weerstand voorbij met korte interventies op de werkplek en tijdens werkoverleg. Met de focus steeds op een verdere verbetering van de samenwerking.

Zo versterkt een team een duurzaam samenwerkende bedrijfscultuur.

Teamcoaching vanaf 28 uur